Référent Santé et sécurité au Travail

 

Loi 2011-867 du 21 Juillet 2011

 

 

 

Public

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de personne compétente en matière de santé et sécurité au travail 

 

Objectifs

Assurer sa mission de personne désignée compétente en Santé Sécurité au Travail

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’assurance maladie-risques professionnels/INRS :

 

Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques,

Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés,

Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques,

Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registre obligatoire, document unique, plan de prévention …)

Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.

 

Contenu

Les différents enjeux : Humains, Financiers et Economiques,

Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux,

Les différents niveaux de prévention : Les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels,

Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent,

Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations S1ST, grille DIGEST ou GPSST,

La mise en place d’une démarche de prévention : De l’indentification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.

 

Méthodes pédagogiques

Apports de connaissances,

Etudes de cas au plus près de l’activité réelle du salarié,

Echanges entre participants.

 

Durée

21 heures (2 jours + 1 jour)

 

Validation

A l’issue de la formation, les participants, se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’assurance maladie-risques professionnels et l’INRS.

 

Intervenant(e)

Consultant(e) Intervenant(e) en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)

 

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