Formation Sauveteur Secouriste du Travail

Dispositif  V5.08/2016

 

 

Pré requis

Savoir lire, ecrire, parler et comprendre le Francais

 

Encadrement

La formation est dispensée au minimum par un formateur SST rattaché à un organisme de formation habilité pour la formation initiale et continue de SST

 

Durée

14 heures

 

Nombre de participants

4 minimums, 10 maximums pour un formateur SST

 

Contenu

Domaine de compétences 1

 

Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention

2. Etre capable de réaliser une protection adaptée

3. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

4. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement

5. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

 

Domaine de compétences 2

Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

6. Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

7. Etre capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention

8. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

 

Risques spécifiques

Par exemple : désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique, …

Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire au-delà des 4 heures sont laissés à l’initiative du médecin du travail.

 

Organisation de la formation

La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.

 

Evaluation des SST

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le document de référence de formation des sauveteurs secouristes du travail.             Ils sont transcrits dans un document national nommé « Grille de Certification des Compétences du SST » et utilisés lors de chaque formation.

A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.

 

 

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